재학 단계부터 → 직무탐색·훈련·일경험을 패키지로 지원하고 → 청년정책 관련 온라인 서비스도 강화하여 → 선제적으로 취업을 준비할 수 있도록 지원

◆ 대학일자리센터를 활용해서 재학생 맞춤형 고용서비스 도입

미래세대 청년의 원활한 취업을 적극 지원합니다!

▶ 1~2학년 때는 ‘직업 탐색 역량 강화’

· AI기반 직업탐색 및 심층상담

· 진로탐색 역량제고 프로그램

▶ 3~4학년 때는 ‘일경험 등 맞춤형 고용서비스’

· 자기주도형 | 취업실전스킬 향상(AI 면접 컨설팅, 멘토링 등)

· 서비스참여형 | 직무역량 향상 (디지털 훈련, 괜찮은 일 경험 등)

◆ 청년이 원하는 일경험의 기회를 다양 확충!

「청년일경험 활성화」

· 일경험 기회 확대

- 민간부문 일경험 공급 창출

- 지역 산업 특화 일경험 발굴

- 공공부문 일경험 확산

· 일경험 단계별 맞춤서비스 제공

- 일경험찾기 : 맞춤형 매칭지원

- 활동단계 : 참여청년 지원·보호

- 참여 이후 : 자율적 소통· 확인서 발급지원

· 일경험 품질관리 체계 마련

- 정책협의체를 통한 일경험 사업 조정·평가

- 민·관 협의체를 토대로 모범사례 발굴·확산

청년에게 유익하고 안전한 일경험 기회를 충분히 제공하여 직무탐색 역량을 강화하겠습니다!